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1、首先是学生的组织领导能力，并不是每一个学生都具备组织领导能力 ，这种能力大部分都是通过后天培养而形成的 ，和学生自身的脾气性格息息相关 。一个好的班长能为老师减轻很多的负担，所以老师在挑选班干部的时候都是精挑细选，对这些同学也格外的亲切 ，在学生看来就是老师更偏爱班干部了。
2 、其次是有纪律 ，而且很自律的学生 。学校是一个讲纪律的地方，但每个班上总有一些不遵守纪律的学生 ，因此 ，就需要一些自律性比较强的学生来带动 。学校就是一个“小社会 ”，是对那些还没有真正步入社会的学生的锻炼 ，在学校不守纪律 ，在社会中也有很大的可能不遵守法纪。
所以老师们大多会选择纪律性较强的学生担任班干部，一来是学生自己纪律性较强 ，不会被那些调皮捣蛋的学生带着胡闹 ，另一方面也是因为这些同学对规则比较重视，会对那些淘气的学生严加管理 ，督促同学往好的方向转变。
3 、最后是学习好 。学生的首要任务就是学习 。学习就是学生的本职工作。而班干部在班级里有一个引导带头的作用 ，如果班干部的成绩太差，不仅仅学生们不会服气，在班级里也不能起到一个榜样作用 ，老师们也比较偏爱成绩比较好的学生 ，虽然有人人会说成绩好也不能代表什么啊，但作为一个学生 ，本职工作就是学习 ，认真努力的学生本来就值得大家学习 。
扩展资料：
竞选班长小技巧
1、闪亮登场前的准备！要有吃苦耐劳的准备，要能够将自己的目标确定为帮助班级所有同学的共同成长！也就是说要有奉献和分享的精神！
2 、要让自己的思维和思想变得成熟！尤其要注意 ，虽然大学生都是天真烂漫的 ，很多事情都是很随性的，但是要成为一名成功的班长就要学会成熟！
3 、这也是至关重要的一点 ，要尽可能早 ，尽可能深入的与辅导老师取得联系，取得老师的信任 ，如果能够和学院领导讲的上话 ，那就更好了！
4、要明白一些事理！那就是，新生的班长其实不是选出来的，而是辅导员先指定一个临时负责的 ，当然 ，事情总是需要有延续性，这个临时负责一般都会被大家认同 ，成为真正的班长！所以 ，关键是要具有这个临时负责的机会！
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